4月10日下午，2026年上半年宁德市乡村职业经理人试点工作座谈会在蕉城区七都镇北山村召开。宁德市农业农村局有关科室负责人，宁德师范学院“博士服务团”文化旅游服务团成员、旅游管理学院项目组师生，试点工作指导专家组专家，以及首批乡村职业经理人等参加会议。本次座谈会聚焦“总结试点成效 共谋强村路径”，围绕文旅融合助力乡村运营展开深入交流。也是学校“博士服务团”扎根基层、服务乡村振兴的重要实践。
会上，首批乡村职业经理人汇报了驻村一年来的运营成效与典型案例，展示了乡村资源整合、品牌打造、业态创新等方面的突破，总结了2026年元旦、春节等节事活动运营情况，并就“五一”节庆运营计划及强村公司发展路径展开讨论。
针对乡村运营中普遍存在的发展不平衡、业态落地难、人才短缺等共性问题，陈秋华、林芊妍等 “博士服务团”专家成员从农文旅融合、企业管理、乡村旅游、运营机制、政策衔接、人才培育等角度提出指导建议。专家们强调，乡村运营需立足闽东实际，探索具有宁德特色的“农文旅融合+强村公司”模式，以壮大村集体经济为核心目标。在人才培育方面，将依托博士服务团“青苗计划”，引导毕业生入乡发展，并与高校共建实践基地，为乡村振兴持续注入智力支持。
自2025年4月试点工作启动以来，宁德市乡村职业经理人试点在宁德师范学院旅游管理学院项目组及“博士服务团”文化旅游服务团的全程指导下，取得阶段性突破。本次会议既是对过去一年成效的总结，也是对存在问题的深入剖析，更为下一阶段重点任务明确了方向。
下一步，宁德师范学院“博士服务团”文化旅游服务团将继续发挥多学科人才优势，把更多好技术、好理念送到田间地头，持续加强乡村职业经理人试点工作指导，完善评价机制，总结典型案例，助力强村公司建设，推动宁德市乡村职业经理人试点工作走深走实，为闽东文旅融合与乡村全面振兴贡献“宁师智慧”。
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